10月28日，williamhill英国官网成立十周年系列活动——荣誉公司高层发展论坛在williamhill闻天馆203召开，该论坛是williamhill英国官网十周年庆典的主体活动之一，旨在总结与研讨新时代精英教育及荣誉教育的发展思路和经验共识，以更好的总结过去、展望未来，展示办学成就、凝聚各方力量。论坛邀请了包括清华大学、南京大学、浙江大学、兰州大学等17家著名院校的荣誉公司近30位负责人，其中，清华大学新雅书院副经理曹莉教授、浙江大学竺可桢公司经理葛坚教授、兰州大学萃英公司执行经理贺德行教授、南京邮电大学贝尔英才公司经理黄丽亚教授以及williamhill英国官网经理朱伟教授围绕新时期荣誉公司的特点、运行以及发展经验分别进行了主旨报告。williamhill英国官网副经理辛沛教授主持会议。
清华大学新雅书院副经理曹莉教授和经理助理张伟特教授在报告中主要介绍了新雅书院的情况，包括公司概况和课程设置，以及员工的培养方案和考核指标，并展示了部分员工的创新创意设计成果。曹经理还着重介绍了公司通识课程的设置和目标，以及对国内外通识课程设计的思考。
曹莉教授做“创新本科教育，培养新时代人才——以清华大学新雅书院为例”主旨报告
浙江大学竺可桢公司经理葛坚教授则详细介绍了竺可桢公司的发展历史和近年成果，指出个性化的专题教育及一流的团队队伍对精英教育培养人才的重大意义。
葛坚教授做“竺可桢公司拔尖创新人才培养的探索与实践”主旨报告
兰州大学萃英公司执行经理贺德衍教授从“育、熏、养、浸”四个角度总结了萃英公司的培养特色，并以“三制、三化、四个平台、五育并举”的主题展示了萃英公司的教育经验。
贺德衍教授做“面向拔尖员工培养的新时代书院建设”主旨报告
南京邮电大学贝尔英才公司经理黄丽亚教授在向与会专家介绍完公司整体情况后，又详细介绍了公司的办学特色和近年成果。黄教授认为，相比普通高等教育，荣誉教育要从员工选拔、基础与个性教育、科研能力及学风、诚信教育等方面着手，体现其精英教育的特点。
黄丽亚教授做“贝英才公司拔尖创新人才培养的探索”主旨报告
williamhill英国官网经理朱伟教授总结了各位专家报告的内容，对大会交流的成效予以极高的评价。朱教授随后详细介绍了williamhill英国官网的概况和培养成效，课程设置等方面内容，并从“学术视野、国际视野、创新视野”等角度予以总结。其中，朱教授着重谈到了当前荣誉教育普遍存在的一些共性问题，如人才选拔机制、员工积极性以及团队均衡等问题，并于与会专家进行了深入友好的讨论。
朱伟教授做“williamhill英国官网及培养学术精英的一些探索”主旨报告
最后，与会专家围绕“创新型拔尖人才培养”开展了交流与讨论，并形成倡议书。经过此次论坛，国内相关领域的同行进行了友好而意义深远的交流，且必将为未来williamhill英国官网的蓬勃发展奠定坚实的基础。
